A Seara deu início ao Programa de Talentos 2021 com 106 profissionais que ingressaram nos negócios de Aves Pesadas, Aves Leves, Alimentos Preparados, Suínos, Grãos e Qualidade, em diversas unidades do Brasil.
Ao longo de um ano do programa, estes profissionais receberão capacitação técnica e de gestão de pessoas. Eles iniciaram como analistas, com o objetivo de desenvolvimento para cargos de liderança.
A Trilha de Desenvolvimento está voltada a fortalecer a Cultura da Companhia e em promover um modelo mental focado em pessoas e resultados, baseada nos pilares de Gestão, Conhecimento e Liderança. “Buscamos compor o nosso quadro com um time aderente à nossa Cultura e disposto a aprender. Desejamos sucesso a esses novos profissionais e que eles sejam as nossas futuras lideranças”, afirma Lucivania Botolossi, especialista em Gente e Gestão, responsável pelo programa.