Área tem entre seus objetivos gerar valor ao negócio e fazer do tema parte da cultura da empresa
Com os objetivos de reforçar a temática da sustentabilidade na cultura da organização e na Seara, a nova diretoria possui o desafio de aumentar a sinergia entre os negócios da marca, trazendo um diferencial competitivo e mais sustentabilidade às operações da Seara em linha com os compromissos públicos da companhia.
As ações prioritárias do time estão alinhadas aos compromissos da JBS, que se desdobram também em compromissos da Seara. Exemplos das iniciativas são: geração de valor a partir dos resíduos orgânicos, redução do consumo de água, eficiência energética das fábricas, aumento da utilização de energias renováveis, apoio a iniciativas de preservação ambiental junto a fornecedores, entre outras. Além disso, existem ações junto aos produtores integrados de expansão da energia elétrica proveniente de placas solares. Ou seja, ações que sustentarão as operações Seara a longo prazo. Todas as ações são focadas em redução de perdas, desperdícios e impactos negativos ao meio ambiente e à sociedade.
“Entre os objetivos ao expandir a atuação na área de sustentabilidade estão a geração de valor tanto à Seara quanto à JBS, tornar a sustentabilidade parte da cultura da empresa e desenvolver competências para diferenciação, protagonismo e inovação em ESG”, destaca José Antônio Ribas, que passa a responder como diretor executivo de Agropecuária e Sustentabilidade da Seara.
Marcia Fossati, diretora de Sustentabilidade da Seara, destaca que, alinhados ao posicionamento global da JBS, o time tem como missão “sermos os melhores no que nos propusermos a fazer, impactando positivamente a vida das pessoas e o planeta através de ações e atitudes sustentáveis”.