Mais de 150 colaboradores participaram de forma online da iniciativa
O Grupo de Afinidade Étnico-racial da JBS organizou para os colaboradores da companhia um treinamento on-line, promovido pelo Instituto Identidades do Brasil (IDBr), referência nacional na promoção da igualdade racial no País. Com o tema “ABC da Raça”, a atividade de letramento abordou uma série de terminologias típicos do debate racial e cujo entendimento é importante para a promoção da diversidade e inclusão na organização.
O treinamento aconteceu no dia 26 de abril, com a presença de mais de 150 colaboradores. Entre os temas abordados estavam os conceitos de cor, raça e etnia. Além disso, os representantes do IDBr incentivaram discussões entre os participantes sobre diversidade e inclusão no mercado de trabalho.
“Acredito que a consciência e o conhecimento realmente transformam a realidade, e, neste sentido, realizar a primeira ação afirmativa proposta pelo Grupo de Afinidade Étnico-racial é o passo inicial para construirmos um ambiente ainda mais inclusivo, respeitoso, equânime e acolhedor. Com a iniciativa, oferecemos a oportunidade de um momento de debate sobre as questões raciais, gerando conhecimento aos colaboradores da JBS”, destaca Letícia Rodrigues, gerente de Recursos Humanos da área de Alimentos Preparados da Seara e líder do Grupo de Afinidade Étnico-racial da JBS.